Baxter obtient pour la première fois la certification Top Employer 2021 pour la qualité de sa culture d'entreprise

Communiqué de presse

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France, Guyancourt - January 25, 2021

Filiale de Baxter International Inc. (NYSE:BAX), Baxter France annonce avoir obtenu pour la première fois la certification Top Employer 2021.

Les organisations certifiées Top Employers s'engagent à fournir le meilleur environnement de travail possible à leurs collaborateurs à travers des pratiques RH innovantes qui privilégient l'humain. Le programme Top Employers Institute certifie les entreprises en fonction de leur participation et de leurs résultats à l’enquête ??HR Best Practices Survey??. Cette enquête couvre 6 grands domaines RH, répartis en 20 thématiques telles que la stratégie de gestion des talents, l’environnement de travail, le Talent Acquisition, la formation et le développement des compétences, le bien-être au travail, ou encore la diversité et l’inclusion.

Cette certification témoigne de la démarche d’amélioration continue de l’entreprise et de son ambition de fournir un environnement de travail de qualité pour l’ensemble de ses collaborateurs.

? Nous sommes ravis d’obtenir pour la première fois ce label qui récompense la dynamique de notre organisation en matière de pratiques managériales, de développement d’une culture basée sur l’humain, et d’accompagnement de nos collaborateurs dans la stratégie de l’entreprise ? confirme Anne Michel, présidente de Baxter France.?

Baxter déploie des initiatives en matière de?:

  • Pratiques managériales : La culture du feedback et l’amélioration continue des pratiques managériales font partie intégrante des valeurs de l’entreprise. Baxter interroge régulièrement ses collaborateurs, par le biais d’enquêtes envoyées par mail. L’entreprise a également supprimé les entretiens annuels de performance au profit d’échanges individuels réguliers et continus entre les collaborateurs et leurs managers.
  • Diversité et inclusion?: L’équité et l’égalité professionnelle sont des composantes majeures de la culture d’entreprise de Baxter. L’indice égalité Hommes/Femmes de Baxter SAS s’élevait en 2019 à 95 points sur 100. Les femmes y sont représentées à hauteur de 52%, et ce à tous les niveaux de l’organisation. La politique de recrutement illustre également l’engagement en matière de diversité, tant sur la richesse des expériences professionnelles antérieures que des profils des collaborateurs.

??La certification Top Employers témoigne non seulement de la performance de notre modèle culturel et managérial, mais aussi de la volonté des équipes de contribuer chaque jour, ensemble, à notre mission auprès de nos clients et des professionnels de santé en France. Dans un contexte de transformation numérique, au sein de l’industrie et de notre groupe, elle valorise nos efforts collectifs et nos comportements individuels exemplaires pour satisfaire nos partenaires ? ajoute Marie-Claire Taine, VP Europe Renal Care et Sponsor des équipes de Baxter France.

David Plink, PDG du Top Employers Institute, déclare : ??Malgré l’année particulière que nous venons de vivre (qui a certainement eu un impact sur les entreprises du monde entier), Baxter n’a cessé de démontrer l’importance de mettre ses collaborateurs au centre de ses préoccupations. Nous sommes fiers de partager cette nouvelle avec vous, et nous félicitons les organisations certifiées par le programme Top Employers Institute.??

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